SERVICE DES INFIRMIER(E)S
DES ÉTABLISSEMENTS PUBLICS D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION RELEVANT DU MEN
COMPORTANT UN INTERNAT
C. n°2002-167
du 2-8-2002
NOR : MENA0201857C
RLR : 627-2a
MEN - DPATE A1
Texte adressé aux rectrices et recteurs d'académie ; aux vice-recteurs ; au chef du service de l'éducation nationale de Saint-Pierre-et-Miquelon ; aux présidentes et présidents et directrices et directeurs des établissements d'enseignement supérieur ; aux directrices et directeurs des établissements publics nationaux à caractère administratif
La présente circulaire a pour objet
de préciser l'horaire de travail et les modalités d'organisation du service
des infirmier(e)s exerçant en internat. La circulaire n° 2002-007
du 21 janvier 2002 relative aux obligations de service des personnels ingénieurs,
administratifs, techniques, ouvriers, sociaux, de santé et de service et des
personnels d'encadrement exerçant dans les services déconcentrés ou établissements
relevant du ministre chargé de l'éducation nationale (enseignement scolaire
et supérieur),
a abrogé la circulaire n° 73-097 du 22 février 1973 modifiée par la note de
service n° 86-139 du 18 mars 1986, en ce qui concerne les horaires et les congés
des infirmières et infirmiers en fonction dans les établissements publics locaux
d'enseignement.
La présente circulaire abroge l'ensemble des dispositions de la circulaire du
22 février 1973 modifiée relatives aux infirmier(e)s exerçant dans des établissements
comportant un internat.
I - Organisation du service
Le service des infirmier(e)s dans les établissements publics d'enseignement
et de formation comportant un internat s'inscrit dans le cadre des horaires
de travail et des congés définis par le décret n° 2000-815
du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail
(ARTT) dans la fonction publique de l'État et les textes pris pour son application
au ministère de l'éducation nationale.
En début d'année, une réunion est obligatoirement organisée avec les personnels
pour mettre au point le calendrier prévisionnel de travail, de congés et de
formation et les modalités d'organisation du service.
Les infirmier(e)s affectées dans un établissement comportant un internat bénéficient
d'une concession de logement par nécessité absolue de service qui lui est obligatoirement
attribué. En aucun cas le logement de fonction ne doit être détourné de son
affectation. Il doit permettre à l'infirmier(e) d'installer son foyer dans des
conditions normales.
En contrepartie, les infirmier(e)s doivent, en plus de leur service hebdomadaire
statutaire, assurer chaque semaine trois nuits d'astreinte comprise entre 21h
et 7 h. Ce temps d'astreinte ne donne pas lieu à compensation.
En revanche, le temps d'intervention éventuellement effectué lors d'une nuit
d'astreinte donne lieu à une récupération du temps travaillé majoré d'un coefficient
multiplicateur de 1,5 au prorata du temps d'intervention, temps récupéré au
plus tard dans le trimestre suivant le temps d'intervention. Ainsi, à titre
d'exemples, quarante-cinq minutes seront récupérées pour une demi-heure de travail
effectif, ou une heure trente minutes seront récupérées pour une heure de travail
effectif.
Lors de la soirée précédant chaque nuit soumise à astreinte, et exclusivement
dans ce cas, un service de soirée peut être organisé par le chef d'établissement,
en concertation avec l'infirmier(e), en fonction des besoins des élèves (soins,
relation d'aide, accompagnement...) et des actions à conduire, au cours de la
plage horaire comprise entre 18 heures et 21 heures. La périodicité de ces interventions
peut être discutée lors de l'élaboration du calendrier prévisionnel de travail.
L'astreinte de nuit des infirmier(e)s d'internat logé(e)s par nécessité absolue
de service (NAS) s'effectue dans le logement de fonction ou à proximité immédiate.
L'infirmier(e) doit être joignable et en mesure d'intervenir dans les meilleurs
délais en cas d'urgence.
Dans les établissements qui disposent de deux infirmier(e)s logé(e)s, les trois
nuits d'astreinte sont accomplies par chaque infirmier(e), selon une périodicité
organisée, après concertation avec les intéressé(e)s, par le chef d'établissement
et sous sa responsabilité. Le service de soirée est alors organisé selon les
modalités susmentionnées.
II - Mise en place du protocole national sur l'organisation des soins et
des urgences dans les écoles et les établissements publics locaux d'enseignement
(EPLE) ( B.O. n° 1 du 6 janvier 2000 )
Compte tenu de la nouvelle organisation des astreintes auxquelles sont soumis(e)s
les infirmier(e)s d'internat, le chef d'établissement doit faire afficher le
tableau de service des infirmier(e)s dans tous les lieux passants de l'établissement
afin que les jours et horaires de présence de l'infirmier(e) et les heures de
soins soient connus de tous les usagers.
L'organisation du service de nuit devra être également affichée de la même façon.
Le protocole national sur l'organisation des soins et des urgences dans les
écoles et les établissements publics locaux d'enseignement (publié au B.O.
n° 1 du 6 janvier 2000) permet de compléter, en tant que de besoin, le présent
dispositif en garantissant une intervention efficace en cas de maladie ou d'accident
survenant à un élève, en l'absence d'infirmier(e).
Les présentes dispositions ne sauraient transférer sur d'autres personnels de
l'établissement l'exécution des tâches spécifiques liées à la fonction et aux
compétences de l'infirmier(e). Elles reconnaissent aussi aux chefs d'établissement
leur pleine responsabilité dans l'organisation des services et la mise en œuvre
du protocole national, dans le respect des dispositions du décret n° 85-924
du 30 août 1985 et dans les conditions et limites fixées par l'article 121-3
du code pénal.
Les infirmier(e)s d'internat ne sont pas concerné(e)s par le service d'été et
de petites vacances organisé pendant les congés des élèves.
Pour le ministre de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche
et par délégation,
La directrice des personnels administratifs, techniques et d'encadrement
Béatrice GILLE